光伏学院分团委学生会

学生干部考核制度

一  总则

1．为进一步加强学生会组织建设和干部管理,改进干部作风,提高干部素质,增强学生会的凝聚力和战斗力,制定本制度。

2．本制度由光伏学院辅导室负责解释,必要时可以吸纳主席团及各部部长参与。并根据实际情况予以调整和修改。

3．学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。 

4、本制度由公布之日起实施。

二　财务管理制度

为充分提高学生会活动经费的利用率，促使全体学生会成员形成节俭、高效的优良作风，使活动经费落到实处，学生会特出台此项制度。

1．学生会办公室内所有备品由办公室实施责任制管理。

2．学生会活动经费实施专人管理，严格审批。所有开支，均需有计划并得到审批后，附上详细的说明并作详细记录。买的东西必须有收据才能报销。

3．学院所有公共财务个人不得私自带出。如需借用，需经办公室主任批准（有借据），谁借出谁负责收回，并在指定时间内归还。如有丢失或损坏，需按损坏程度原价赔偿。

5．每学期末，学生会主席、副主席联合办公室成员共同清理一次学生会财物备品。

三  工作责任制度

为促使学生会干部在学院的直接领导和正确指引下，更好的发挥桥梁纽带作用，特制定此制度。

1．下列情况之一者，由光伏学院分团委研究决定免除其职务。

（1）触犯国家法令或受校、院行政纪律处分者，无论任何原因，须留级降级者。

（2）拒不接受组织分配的工作任务或因主观不努力，给学生会、班级工作造成较大损失者。

（3）在工作中，受院分团委、院学生会及上级有关主管单位领导及教师屡次严肃批评，拒不改正者。

（4）在值班工作中，无故缺席两次者（请假必须经辅导员或者办公室部门的批准假条才有效）；请假超过三次者。

（5）在学期的成绩中有重修科目或考试作弊者。

（6）在院系召开的有关会议中无故三次迟到者；两次缺席者。

2．其它情况由学生会主席团提出建议，报系党支部审议批准给予其相应的纪律处分。

四  活动基本要求

1.各部组织活动要以“应同学之趣，针对现实生活，具有一定教育意义”为宗旨。

2.各项活动要重质量、重品味、求创新。

3.各部在举行活动前一周向主席团提交活动申请表。主席团上报分团委批准后方可举办。

4.获得批准的活动应认真填写好活动筹备表。

5.活动举行时实行签到制，每位成员必须在活动开始前30分钟到场或按照活动组织者规定的时间到场，因特殊情况不能出席者必须严格履行请假手续。

6.活动正式举行前一周相关工作安排到位。

7.举行活动时，学生会成员应佩带工作证，着干净整洁的正装出席（或需要的相关服装）。  夏天不许穿拖鞋，男生不许不穿上衣，女生不得穿坦胸露背的服装。

8.活动结束相关部门应将工作计划、工作总结交于办公室，文件由办公室负责存档保管。

五  学生会值班制度

1．值班时间内，值班人员不能擅自离开岗位，有事必须履行请假手续。

2． 学生会财产一律由学生会办公室统一管理，任何人不能私自动用，需借出者经办公室主任同意后方可借出。借出物品应认真登记，写清借条。

3． 值班人员负责接待来访人员，遇到重要事件及时向系领导汇报。

4．值班人员认真填写值日日志。

5、值班人员值班结束后务必清理好辅导室的卫生。

六  学生会成员考评细则以及奖惩情况

每月及每学期评出优秀学生干部，以“平时评分”和“总评”为依据进行考核。

（一）例会

1．因病因事不能出席者必须严格履行请假手续。

2．请假者首次扣5分， 第二次扣10分，第三次扣15分。值班三次以上请假者予以辞退。

3.无故缺席或者请假无效者，首次扣20分，第二次予以辞退，并向学生所在班级和全学院通报。

3．例会迟到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，例会迟到三次以上者予以辞退，并向学生所在班级和全学院通报。

4．例会设置迟到席。

5．例会主持、发言、汇报、商谈等方面的质量纳入考评、考评为中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表现两次者予以辞退，并向学生所在班级和全学院通报。

（二）值班

1．迟到、早退或值班期间擅自离岗者经抽查核实，一次扣10分，第三次即予以辞退，并向学生所在班级和全学院通报。

3．值班必须做好值班记录并签名，同时及时处理相关业务或相关人员转达 ，转达时间不能超过当晚10：30。转达时必须转达到本人，无故不转达或转达不到位者每次扣5分， 如因特殊情况无法转达， 转达人应根据情况主动完成该工作。

（三）活动

活动实行签到制，每位成员必须在活动开始前30分钟到场或按照活动组织者规定的时间到场。

1．因病因事不能出席者必须严格履行请假手续，请假手续参照学生会制度细则有关规定，并且一次扣5分。

2．无故缺席含请假无效者 首次扣10分，第二次扣15分，迟到三次以上者予以辞退，并向学生所在班级和全系通报。

3．迟到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，迟到三次以上者予以辞退，并向学生所在班级和全系通报。

5．凡能够主动帮助其他部门解决困难，提出好的建议者 ，视具体情况 ，具体加分。

6．活动表现从团结协作，负责敬业，积极主动等方面综合考虑，差者扣10分并予以警告。

说明

1．本制度分值每月汇总公布一次。

2．加分制与扣分制相互独立，互不干涉，即加分值不记入总分。

3．每个月为每位干部汇总总得分，总分为60分以下者，即予以辞退并向学生所在班级和全系通报69分者予以警告，80分以上为优。

4.以上考评细则也适用于主席团。

5.所有活动部写计划、未经分团委书记同意均不得实施。否则追究相关责任人的相关责任，严重者予以全院通报批评或辞退。

                                            光伏学院分团委

                                            2012年3月5日